Департамент образования   Общественная приёмная   Горячая линия  


Кадровая политика в образовательной организации

Фото предоставлено департаментом образования администрации г.о.ТольяттиФото предоставлено департаментом образования администрации г.о.Тольятти

  Кадровая политика - стратегия развития или выживания? Такой вопрос стоял перед начинающими руководителями и заместителями руководителей «Школы начинающего руководителя» на семинаре – практикуме, состоявшемся 29.02.2024 г. на базе МБОУ «Гимназия № 9». Бакулина Т.Н., директор МБОУ «Гимназия № 9», постаралась вместе с присутствующими ответить на этот и другие вопросы, связанные с деятельностью административной команды с коллективом учреждения. В своем выступлении Татьяна Николаевна раскрыла принципы, задачи и стратегию управления персоналом, показала отличительные особенности типов кадровой политики. Особое внимание было уделено раскрытию системы социально-трудовых отношений, формированию культуры организации. Лепешкина А.Г., учитель гимназии, рассказала о значении наставничества в развитии кадрового потенциала организации.

 

Дата: 4 марта 2024 | Просмотров: 86

ИС Культурная среда Детский Технопарк «Кванториум» Результаты независимой оценки качества услуг организациями Система on-line опросов Дайте оценку Система on-line опросов
Департамент образования администрации г.о. Тольятти © 2008-2021г.
Центр информационных технологий г.о. Тольятти © 2008-2021г.