|
 Фото предоставлено департаментом образования администрации г.о.Тольятти
|
|
Кадровая политика - стратегия развития или выживания? Такой вопрос стоял перед начинающими руководителями и заместителями руководителей «Школы начинающего руководителя» на семинаре – практикуме, состоявшемся 29.02.2024 г. на базе МБОУ «Гимназия № 9». Бакулина Т.Н., директор МБОУ «Гимназия № 9», постаралась вместе с присутствующими ответить на этот и другие вопросы, связанные с деятельностью административной команды с коллективом учреждения. В своем выступлении Татьяна Николаевна раскрыла принципы, задачи и стратегию управления персоналом, показала отличительные особенности типов кадровой политики. Особое внимание было уделено раскрытию системы социально-трудовых отношений, формированию культуры организации. Лепешкина А.Г., учитель гимназии, рассказала о значении наставничества в развитии кадрового потенциала организации. |
Дайте оценку
Система on-line опросов
