Департамент образования   Общественная приёмная   Горячая линия  


Учим начинающих руководителей управленческим аспектам деятельности учреждения
Дата: 21 апреля 2023 | Просмотров: 223 | Опубликовал: valentina

Фото предоставлено департаментом образования администрации г.о.ТольяттиФото предоставлено департаментом образования администрации г.о.Тольятти

 

Закончилась работа по обучению начинающих руководителей и заместителей руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений на обучающих встречах в 2022-2023 учебном году в рамках городского сквозного проекта «Менторство как эффективный ресурс профессионального становления административных команд образовательных учреждений» под руководством Сергеевой О.А., директора МКОУ ДПО РЦ.

22 опытных руководителя и заместителя руководителя муниципальных общеобразовательных учреждений №№ 9, 32, 34, 38, 47, 48, 59, 84, 86, 94 поделились своими передовыми управленческими практиками с 14 начинающими управленцами (школы №№ 2, 5, 10, 18, 23, 28, 33, 40, 44, 37, 43, 61, 69, 71).
За учебный год было проведено 7 обучающих встреч по различным вопросам управленческой деятельности: управление деятельностью по взаимодействию с родителями, подготовка и проведение педагогических советов, решение задач через реализацию управленческого проекта, мотивация всех субъектов образовательной деятельности как механизм повышения качества образования, создание системы управления по подготовке обучающихся к ГИА, решение вопросов кадровой политики и управления методической работой в МОУ.
Заключительными в этом учебном году стали встречи в МБУ школах № 59 и № 86, в рамках которых участники обсудили управление методической работой и кадровой политики в МОУ. Директора школ и их заместители рассмотрели с присутствующими темы корпоративного наставничества в учреждении через организацию межпредметных методических объединений, внедрении тьютерства в работу с педагогическим коллективом, проведение мониторинга профессиональных дефицитов педагогов и деятельности администрации по их устранению, уделили внимание вопросам повышения качества работы с кадрами и системы оценки результативности педагогического состава.
На подведении итогов обучающих встреч участники отметили, что все встречи были конструктивными, позитивными и показали, что любые поставленные задачи выполнимы. Все начинающие руководители и заместители были единогласны во мнении, что получили массу новых идей для реализации в своих школах. Они отметили, что такое обучение ведет к снижению числа ошибок в профессиональной деятельности, получению полезных практических советов и нужных связей в педагогическом сообществе.
Участники встреч выразили пожелания о продолжении таких встреч в формате живого общения в непринужденной обстановке в следующем учебном году.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.



ИС Культурная среда Детский Технопарк «Кванториум» Результаты независимой оценки качества услуг организациями Система on-line опросов Дайте оценку Система on-line опросов
Департамент образования администрации г.о. Тольятти © 2008-2021г.
Центр информационных технологий г.о. Тольятти © 2008-2021г.