Фото предоставлено департаментом образования администрации г.о.Тольятти
|
|
В 2022 – 2023 учебном году в рамках управленческого портфеля департамента образования «Формирование нового стиля управления административных команд образовательных учреждений» продолжается реализация городского сквозного проекта «Менторство как эффективный ресурс профессионального становления административных команд образовательных учреждений».
|
Для участия в проекте в качестве менторов заявились 18 опытных руководителей и заместителей руководителей из 15-ти муниципальных образовательных учреждений всех типов. Они будут осуществлять деятельность совместно с 24-мя начинающими руководителями и заместителями руководителей. Отправной точкой работы в рамках проекта в этом году станет сессия развития для менторов «Культура доверия как основа ненасильственных изменений», которая состоится 25 октября 2022 г. в 15.00 ч. в МБУ «Школа № 10». Сессия будет направлена на исследование темы доверия во взаимодействии руководителя образовательного учреждения с другими людьми: управленческой командой, педагогами, своим подопечным в менторстве. На сессии также будут обсуждаться организационные вопросы деятельности в рамках проекта, размещение материалов на блоге «Менторство: поддержка и развитие». Модератор сессии О.В. Андрюшина, к.п.н., бизнес-тренер, коуч (ICF), сертифицированный специалист по проектному управлению.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
|