На заседании Сергеева О.А., директор МКОУ ДПО РЦ, руководитель Проектного офиса департамента образования, отметила, что с сентября 2021 года был разработан еще один управленческий портфель проектов департамента образования «Формирование нового стиля управления административных команд образовательных учреждений», направленный на формирование нового стиля управления административных команд образовательных учреждений, создание системы менторства управленческих кадров, а также на формирование позитивного инновационного мышления руководителей образовательных учреждений, и городской сквозной проект «Менторство как эффективный ресурс профессионального становления административных команд образовательных учреждений», которые вошли в структуру проектного управления на 2021-2022 уч.г.
В 2022-2023 уч.г. планируется предложить на секции руководителей августовской конференции обновленную структуру проектно-ориентированной модели управления. В планах разработка нового городского проекта МКОУ ДПО РЦ, направленного на жизнестойкость и развитие управленческих команд образовательных учреждений. Будет продолжаться работа в рамках городского сквозного проекта по менторству. 80 МОУ всех типов продолжат деятельность по реализации управленческих проектов в одном из управленческих портфелей. Начнется реализация 2-х городских сетевых проектов, направленных на повышение качества образовательных результатов и переформатирование воспитательной системы под потребности школьников.
Члены Проектного офиса познакомились также с итогами проведенного городского конкурса методических разработок «Событие года», который проходил второй год в рамках городского сквозного проекта «Внедрение модели «блочно-событийные погружения» в учебную деятельность муниципальных общеобразовательных учреждений с целью формирования функциональной грамотности учащихся 5-9 классов».