Page 43 - Золотые Имена
P. 43

Царева  Татьяна  Михайловна  была  руководителем  МБУ  детского  сада  №  41

        «Огонек» в период  с 01.12.1993 по 19.09.2013 г. За все время работы показала себя

        грамотным  специалистом,  владеющим  современными  методами  управления.  Это

        активный  и  творчески  подходящий  к  делу  руководитель,  умеющий  ставить  цели  и

        достигать  их,  грамотно  спланировать  и  проанализировать  работу  педагогического

        коллектива. Проектирование модели организации своего учреждения осуществлялся

        Царевой  Т.  М.  на  основе  поиска  оптимального  соотношения  централизации  и
        децентрализации  в  системах  управления,  в  формах  планирования  и  контроля,  в

        таком  распределении  управленческих  функций,  когда  сочетаются  интересы

        личности  и  коллектива,  учитываются  особенности  каждой  категории  работников,

        детей,  их  родителей  и  общественности.  Приоритетной  целью  управленческой

        деятельности  Царевой  Т.  М.  являлось  создание  комфортности  образовательной


        среды ДОУ.

            Татьяна Михайловна владела теоретическими и практическими знаниями в области


        менеджмента,  конфликтологии,  технологии  и  социологии  управления,  психолого-
        педагогическими знаниями и умениями, общекультурной подготовкой. Зная требования,


        предъявляемые к педагогу, Татьяна Михайловна была заинтересована в компетентности


        педагогических  кадров.  В  учреждении  периодически  проходили  семинары  и  мастер  -

        классы для педагогов по различным проблемам в области дошкольного образования.
            Под  руководством  Царевой  Т.  М.  опыт  социально-педагогической  работы


        детского  сада  №  41  «Огонек»  ежегодно  представлялся  на  научно-практических
        конференциях  в  научных  статьях,  публикациях,  сборниках.  Педагоги  и


        воспитанники  детского  сада  активно  участвовали  в  городских  конкурса  и  занимали

        призовые места.
            Демократический  стиль  руководства,  гуманность  и  требовательность  по

        отношению  к  сотрудникам,  уверенность  в  своих  силах  помогли  Царевой  Т.М.

        завоевать заслуженный авторитет в коллективе и среди родителей, способствовали


        достижению высоких результатов в работе.

            Царева  Т.М.  имела  следующие  награды:  2003г.  -  награждена  Нагрудным  знаком


        Министерства  образования  и  науки  РФ  «Почетный  работник  общего  образования»;

        2007  г.  –  почетная  грамота  департамента  образования  мэрии  г.о.  Тольятти;  2008  г.  –

        почетная грамота мэрии г.о. Тольятти.
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48