Проектный офис подводит итоги деятельности по реализации городского проекта в 2022-2024 гг.

Фото предоставлено департаментом образования администрации г.о.Тольятти

17.07.2024 г. состоялось очередное заседание Проектного офиса департамента образования, на котором был заслушан отчет МКОУ ДПО РЦ о деятельности по реализации городского проекта «Внедрение модели сохранения устойчивости и благополучия образовательного учреждения. Источники энергии для жизни и развития» в 2022-2024 гг. (далее Проект). Председатель Проектного офиса рассказала, что участниками Проекта за 2 года стало 71 образовательное учреждение г.о.Тольятти, из которых 48 дошкольных образовательных учреждений, 15 общеобразовательных учреждений и 8 учреждений дополнительного образования детей.

Членам Проектного офиса были представлены итоги интегральной диагностики участников Проекта, которые показали, что доля педагогов муниципальных образовательных учреждений, оценивших свое эмоциональное состояние на работе, как гармоничное, за время реализации Проекта увеличилось на 15%. Доля педагогов, оценивших образовательную среду своего учреждения, как комфортную, увеличилась на 12%, доля педагогов, вовлеченных в инновационную деятельность - на 7%. Было отмечено, что проведена большая работа по распространению передовых управленческих практик на городской инновационной площадке «Созвездие творческих идей», на Всероссийском форуме «Сильные идеи для нового времени» с последующей публикацией идеи Проекта на крауд-платформе идея.росконгресс.рф, в сборнике методических материалов «Устойчивость и благополучие образовательных учреждений. Источники энергии для жизни и развития (из опыта проектной деятельности образовательных учреждений городского округа Тольятти)», в который вошли методические рекомендации и опыт работы по методическому сопровождению проектной деятельности МКОУ ДПО РЦ, а также наработки и практики 15 учреждений дошкольного и дополнительного образования детей.
На заседании прошло обсуждение тематики проведения секций Августовской конференции 2024г. для заместителей руководителей. Были отмечены членами Проектного офиса интересные формы проведения секций, таких как Методический вернисаж «Благополучие коллектива определяет успех организации» и Аукцион проектных идей «Детский сад – маршруты развития».