Управляем развитием образовательных учреждений через проектный подход
10 мая 2023. Разместил: noa
|
|
4.05.2023 года прошла Городская инновационная площадка «Созвездие творческих идей», на которой руководители и заместители руководителей 6 учреждений общего и дополнительного образования представили результаты деятельности административных команд по реализации управленческих проектов развития организаций. С приветственным словом к участникам выступила Долинюк В.А., главный специалист отдела общего и дополнительного образования департамента образования. Она подчеркнула значимость проектного подхода в обеспечении качества образовательных результатов. |
Выступление Сергеевой О.А., директора МКОУ ДПО РЦ, было посвящено раскрытию основных подходов к эффективному управлению человеческими ресурсами как основе развития организации. Руководитель МБУ «Школа № 40» Устинова И.В. поделилась с присутствующими находками своей команды по выстраиванию системы работы с успешными детьми. Директор МБОУ ДО «Свежий ветер» Мурышова С.В. рассказала о создании универсального конструктора для развития успешности детей, раскрыла алгоритм создания ситуации успеха.
Заместители директоров МБУ «Школа № 26» Иванова Ю.Н., «Гимназия № 39» Гранченко Д.Н., «Школа № 71» Гольцева Е.В. поделились управленческими находками по вопросам расширения потенциала учителя через внедрение коучинговой технологии в школу, гибридного обучения, повышения качества образования через использование новых технологий. Заместитель руководителя МДОУ ДО «Планета» Сухачева Л.В. раскрыла основные подходы к корпоративному обучению педагогов.
В мероприятии приняли участие 63 руководителя и заместителя руководителей учреждений общего и дополнительного образования. С 2022 по 2024 г.г. в городском округе Тольятти 80 административных команд учреждений реализуют управленческие проекты развития организаций. Предстоит большая творческая работа для получения положительных результатов. Надеемся, что представленные на площадке наработки коллег помогут образовательным учреждениям в отдельных направлениях развития организаций.
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
Вернуться назад